Ежемесячно 700 000 предпринимателей России и СНГ выбирают бизнес здесь

Как открыть кабинет частной медицинской практики

Я - врач-педиатр с 20-летним стажем. В связи с реформой в системе городского здравоохранения хочу открыть кабинет частной практики. Что для этого нужно сделать и в каком порядке?

Перечень документов, необходимых для получения лицензии на медицинскую деятельность:

- заявление о предоставлении лицензии установленной формы;

- копии учредительных документов, прошитых и заверенных печатью соискателя лицензии (для юридических лиц);

- копия свидетельства о внесении записи о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц;

- копия свидетельства о государственной регистрации соискателя лицензии в качестве индивидуального предпринимателя;

- копия свидетельства о постановке соискателя лицензии на налоговый учет в налоговом органе;

- копия санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии санитарным правилам выполняемых работ и предоставляемых услуг, составляющих медицинскую деятельность;

- копии документов, подтверждающих соответствующую лицензионным требованиям и условиям квалификацию индивидуального предпринимателя или работников юридического лица;

- документ, подтверждающий уплату лицензионного сбора за рассмотрение лицензирующим органом заявления о предоставлении лицензии;

- доверенность на право представлять интересы соискателя лицензии.

Документы, необходимые для проведения проверки соответствия соискателя лицензии лицензионным требованиям и условиям:

- документы, подтверждающие наличие у соискателя лицензии принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании соответствующих помещений;

- документы, подтверждающие наличие соответствующих организационно-технических условий и материально-технического оснащения, включая оборудование, инструменты, транспорт и пр.;

- документы, подтверждающие наличие и содержание в работоспособном состоянии средств противопожарной защиты (пожарной сигнализации и пожаротушения);

- документы, подтверждающие наличие в штате работников (врачей, среднего медицинского персонала, инженерно-технических работников и др.) со стажем не менее 5 лет - для юридического лица;

- документы, подтверждающие наличие высшего или среднего медицинского образования и стажа работы по лицензируемой деятельности не менее 2 лет - для индивидуального предпринимателя;

- документы, подтверждающие повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица, осуществляющих медицинскую деятельность, а также индивидуального предпринимателя.

По данным Лицензионной палаты Петербурга

Регистрация и работники

Порядок, срок и стоимость государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (п. 1 ст. 23 Гражданского кодекса Российской Федерации).

На основании п. 3 ст. 8 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 129-ФЗ (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2005) (далее - Закон) государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства. В Петербурге государственная регистрация индивидуальных предпринимателей осуществляется в Едином Центре Регистрации, действующем на базе Межрайонной инспекции МНС России 15 по Санкт-Петербургу, находящемся по адресу: Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 39.

Порядок государственной регистрации, установленный статьей 22.1. Закона, предполагает, что совершеннолетний гражданин Российской Федерации, желающий стать индивидуальным предпринимателем, должен представить в регистрирующий орган следующие документы:

- заявление по форме Р21001, заполненное, подписанное заявителем и заверенное нотариально;

- копию паспорта заявителя (в случае представления документов лично при себе необходимо иметь оригинал паспорта);

- документ об уплате государственной пошлины в размере 400 рублей (пп. 8 п. 1 ст. 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2005).

Немаловажным является тот факт, что регистрирующий орган не вправе требовать представления иных документов, кроме установленных Законом.

Государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя осуществляется в срок не более чем 5 рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган (ст. 8 Закона).

Привлечение работников индивидуальным предпринимателем и порядок их оформления.

В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2005) (далее - ТК РФ) сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Таким образом, индивидуальный предприниматель, безусловно, обладает правом найма работников на тех же условиях, что и работодатели - юридические лица (организации), и все права и обязанности работодателя, закрепленные ТК РФ, в полной мере относятся и к индивидуальным предпринимателям, за исключением тех особенностей, которые специально установлены трудовым законодательством. Оформление приема на работу работодателями - физическими лицами происходит в порядке, определенном ст. 68 ТК РФ. С работником заключается трудовой договор, на основании которого оформляется прием на работу в виде приказа (распоряжения) работодателя. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором.Необходимо отметить отдельные особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц, которым посвящена гл. 48 ТК РФ.

Прежде всего, законодатель определил особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом, включая такие обязанности работодателя:

- оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления;

- уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;-оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Также стоит отметить еще одну особенность, закрепленную в ст. 309 ТК РФ, выражающуюся в том, что документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор.

Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Указанная особенность нашла свое отражение также в п. 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 225), так что для подтверждения стажа работы у индивидуального предпринимателя достаточно только трудового договора.

Максим Лебедев, начальник юридического отдела ООО "Альянс-Консалтинг"

Найти помещение

Каким образом подобрать помещение для кабинета частной практики?

Хотя мы еще не имеем данных о заметном спросе на помещения под кабинеты частной практики, но по аналогии со стоматологическими клиниками и салонами красоты можно отметить, что в плане географии спроса речь может идти как о Центральном, Петроградском, Василеостровском районах, так и о спальных районах в зоне концентрации среднего класса, торговых зонах и т.п., например, возле ст. метро "Озерки". Возможно, по мере распространения традиции обращаться к врачу общей практики (семейному доктору) спрос вырастет.Оптимальный размер помещения - до 50 м2. Оно должно делиться на две части: приемную-ресепшн и собственно кабинет.

Лучше, если помещение будет занимать первый этаж здания и иметь отдельный вход.

Арендная плата может составить $30-80/м2 во встроенно-пристроенных помещениях.Она зависит от проходимости, а также от того, находится ли помещение на фасадной линии или во дворе, и тому подобных факторов. Более перспективный вариант для обустройства кабинета частной практики - перевести в нежилой фонд расселенную квартиру вблизи торгового центра и метро, поскольку cреди подходящих небольших помещений на петербургском рынке ощущается дефицит.

Стоимость подобных операций в зависимости от площади может составить от $80 тыс., но в любом случае помещение останется вполне ликвидным, даже если частная практика не задалась.

Игорь Горский, директор компании "Бекар.Коммерческая недвижимость"

Источник: Деловой Петербург

Материал взят с сайта Saint Petersburg Business Guide

*Статье более 8 лет. Может содержать устаревшие данные

Красивый бизнес: открываем кабинет литотерапии (терапия с помощью минералов)

Красивый бизнес: открываем кабинет литотерапии (терапия с помощью минералов)

Для открытия кабинета литотерапии потребуется от 150 тысяч рублей при учете, что проводить сеансы терапии будет сам владелец своего бизнеса. Сроки окупаемости такого бизнеса составляют от трех месяцев...

Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал


Подпишитесь на рассылку
и получайте все самые интересные материалы.

Мгновенный подбор бизнеса