Бизнес в Турции

Разрешение на работу в Турции

Чаще всего организовывая компанию в Турции, учредители хотят принимать активное участие в работе компании, а именно руководить работой. Стать директором компании со всеми правами представлять ее интересы в органах власти и других уполномоченных органах, иностранный учредитель, может только при наличии рабочей визы (разрешения на работу - Calsma Izni ) .

И вот здесь вы столкнетесь с заботой турецкого государства о своих гражданах. Для того чтобы получить рабочую визу в Турции на иностранного гражданина компания должна соответствовать следующим требованиям.

На каждого иностранного сотрудника, даже директора-учредителя должно быть пять сотрудников - местных граждан, оформленных официально. В том случае, если фирма вновь созданная возможно подача в Министерство труда и социального обеспечения Турции гарантийного письма от компании с обязательством принять на работу не менее 5 сотрудников граждан Турции в течении 6 месяцев. И поверьте если компания не выполнит своих обязательств она не только будет оштрафована на кругленькую сумму, но и очень долго не сможет получить разрешение на работу в Турции для иностранца. Так что не советую играть в такие игры с турецким государством – дороже обойдется в итоге.

Уставный капитал должен составлять не менее 100 000 турецких лир, кроме того даже если компания только образовалась на момент подачи документов для получения рабочей визы для иностранца, он должен быть внесен полностью. Если же компания не вновь образовавшаяся во внимание принимают валовой оборот, он должен быть не менее 800 000 турецких лир, или объем экспорта за последний год - не менее 250 000 долларов США.

Размер зарплаты, назначенной иностранному сотруднику должна соответствовать выполняемым им обязанностям. С учетом действующего размера минимальной заработной платы:

  • Размер зарплаты высшего руководящего состава, пилотов, инженеров, архитекторов должен составлять 6,5 кратный размер минимальной зарплаты.
  • Для руководителей подразделений, филиалов, инженеров и архитекторов среднего звена - 4-х кратный размер минимальной зарплаты.
  • Для сотрудников, должность которых требует специальных навыков и мастерства (учителя, психологи, физиотерапевты, музыканты, актеры) - 3-х кратный размер минимальной зарплаты.

Теперь к вопросу о подаче заявления на получение разрешения на работу, такое заявление может подаваться в Турции, в стране проживания или гражданства.

Иностранным гражданам, проживающим за пределами Турции, следует обращаться в соответствующее Консульство Турции в стране проживания или в стране гражданства.

Иностранные граждане, имеющие действующее разрешение на жительство (сроком действия не менее 6 месяцев, за исключением разрешений на жительство с целью обучения), могут обращаться непосредственно в Министерство труда и социального обеспечения Турции.
Собрав необходимый перечень документов, он подается в Министерство труда и социального обеспечения.

Документы, требуемые от сотрудника:

  • Трудовой контракт (на определенный срок) – Belirli sureli is sozlesmesi, заключенный между работодателем и сотрудником, заполненный на компьютере, с наличием живой подписи и печати фирмы – работодателя
  • Копия Вида на жительство (с минимум 6-и месячной визой), копии всех заполненных страниц, заверенных нотариально.
  • Перевод паспорта, заверенный присяжным переводчиком или официальными органами (со сроком действия не менее 2-х лет).
  • Фото – 1 шт.
  • Перевод диплома, заверенный присяжным переводчиком или официальными органами.

Документы, требуемые от фирмы – работодателя:

  • Форма заявления, заполненная работодателем
  • Оригиналы баланса и отчета о прибылях и убытках за последний год, заверенные налоговым учреждением или присяжным бухгалтером . (Bilanco ve Kar-Zarar Tablosu).
  • Оригинал Журнала Торгового Реестра (Ticaret Sicil Gazetesi), с указанием последнего состояния структуры фирмы и капитала.
  • Циркуляр подписи, заверенный нотариально.
  • Сертификат об учете в налоговой инспекции (Vergi levhas), полученный из интернета.
  • Регистрационный SSK – номер фирмы (SSK sicil numaras).

Если все документы представлены правильно и в полном объеме, процесс оформления займет около 30 дней.

О предоставлении разрешения заявителя извещают по телефону или электронной почте.

После оформления разрешения на работу и одобрения заявки на получение рабочей визы Министерством труда и социального обеспечения, необходимо произвести оплату за оформление разрешения на работу сумма небольшая чуть менее 100 долларов.

Для получения вида на жительство на основании рабочей визы получателю следует обратиться в отдел для иностранцев местного отделения полиции (Emniyet Mudurlugu Yabancilar Subesi) в течение 30 дней после прибытия в Турцию, или если виза получалась на территории Турции в течение 30 дней после ее получения.
Только после завершения всех этих процедур иностранец сможет работать на территории Турции на законных основаниях.

Материал для / подготовлен консалтинговой компанией SOVET LTD. STI. (Организация бизнеса в Турции) зарегистрирована в торговом реестре г. Анталья
Адрес: Sirinyal Mah., Ismet Goksen Cad., Veli Sulu 1 apt. no: 105, K.3, D.9 Antalya/Turkey
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ: +90 545 321 5572
ОФИС В АНТАЛИИ: +90 242 316 3651
ОФИС В СТАМБУЛЕ: +90 541 408 6107
E-MAIL: sovet@infoturk.biz
Skype: SOVET-1
www.infoturk.biz

Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал

Мгновенный подбор бизнеса

Эксперты портала openbusiness.ru

Татьяна Никитина
Татьяна Никитина

Основатель портала openbusiness.ru. Предприниматель. Бизнес-тренер

Буду рада видеть вас в числе моих друзей

Свой бизнес: как заработать на экскурсионных программах

Это статья о том, как превратить любовь к своему городу в прибыльный бизнес. Поскольку красивых городов в нашей стране бесчисленное множество, конкурентов практически нет (за исключением столичных городов), а стартовые инвестиции невелики подобный экскурсионный бизнес может стать отличной идеей заработка для историков, краеведов и, собственно, всех тех, кто любит свой город и готов поделиться своими знаниями с окружающими.

Моя компания - моя крепость

Половину преступлений на предприятии можно предотвратить, скорректировав дизайн пространства. В этой статье рассмотрим, как организовать безопасность на прилегающей территории, в здании и в кабинете.

Экология офиса или работа, которая нас убивает

Офисную работу принято считать одной из самых безопасных, но это далеко не так. В этой статье мы поговорим о безопасности офисной среды и источниках заболеваний, которые находятся в офисе.

Все статьи эксперта
Валерий Аллавердян
Валерий Аллавердян

Ведущий эксперт портала openbusiness.ru. Инвестиционный консультант. Бизнес-аналитик

Получить консультацию


Маркетинговая разведка

Инсайдерская и текущая коммерческая информация о конкуренте или её нехватка иногда может привести к серьезным проблемам или, наоборот, к весомым успехам в бизнесе. В этой статье поговорим о разведке.

Как анализировать конкурентоспособность предприятий

Конкуренция и конкурентоспособность - что означают эти термины? По каким показателям можно судить о том, что одна из компанией более конкурентоспособна нежели другая? Ответим на эти вопросы.

Несколько слов о рентабельности…

Рентабельность в бизнес-планировании - штука очень мифологизированная, и далеко не все понимают, что же это такое, зачем она нужна и что показывает. Попробую донести простыми словами.

Все статьи эксперта
Что интересует предпринимателей России?

Бизнес-планы и руководства (openbusiness.ru)

за сегодня 44 430 просмотров

за 30 дней 1 354 637 просмотров

за 365 дней 18 075 212 просмотров

Необычные идеи бизнеса (1000ideas.ru)

за сегодня 6 274 просмотров

за 30 дней 207 252 просмотров

за 365 дней 3 171 720 просмотров

Нам доверяет
7 951 928
предпринимателей страны*

по данным Google Analytics за последние 365 дней

Максимальный эффект от рекламы на openbusiness.ru